Вакансии по специальности кадровые службы организаций в Липецке по профессии Менеджер по персоналу

Требования: коммуникабельность, умение обучать и мотивировать сотрудников Обязанности: обучение персонала, составление плана и графиков работ, контроль за деятельностью сотрудников Условия: удобный график работы, возможно совмещение, обучение в процессе работы, растущий доход

-работа с персоналом; -помощь руководителю в подборе и подготовке сотрудников; -прием входящих звонко; -заключение договоров. -управленческие навыки; -целеустремленность; -лидерские качества; -ответственность; -коммуникабельность; -дисциплинированность; -требовательность...

-  Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений. -  Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. -  Оформление документации по кадрам. -  Осуществление контроля  за  состоянием  трудовой  дисциплины  в подразделениях организации, представление установленной отчетности...